Teil 1: Warum wir mehr Frauen in Führung brauchen und was dafür nötig ist. Frauen in Führungspositionen sind in deutschen Unternehmen immer noch unterrepräsentiert. Die Führungsriege ist vornehmlich männlich dominiert. Über Lippenbekenntnisse und Teilzeitmodelle hinaus ist es den meisten Unternehmen bisher nicht gelungen, Frauen wirklich in Führung zu bringen. Hier die aktuellen Zahlen der Allbright-Stiftung aus ihrer Studie […]
Leuchtturm oder Heulboje? Wie wir uns selbst und andere kraftvoll durch diese Krise führen können Die Corona-Krise hat die Welt weiter fest im Griff. Es bleibt nichts anderes übrig, als die Situation zu akzeptieren, sich damit zu arrangieren und das Beste daraus zu machen. Gerade Führungskräfte stehen vor der besonderen Herausforderung, ihre Teams meist […]